В Intel продолжаются увольнения. Новая волна, которая затронула основной центр разработки в Орегоне, оказалась больше, чем ожидалось. Только в Орегоне, где расположен основной центр разработки. Это значительно превышает предыдущие оценки, которые предполагали сокращение около 500 человек. Реально было уволено 2392 человека – это одна из крупнейших программ увольнений в истории штата, сообщает Oregon Live.
Генеральный директор Intel Лип-Бу Тан объявил о намерении оптимизировать деятельность компании и сократить её расходы. Эта мера призвана компенсировать потери от резкого спада продаж и технологических неудач, которые превратили бывшего лидера технологий и монополиста на процессорном рынке в аутсайдера отрасли.
Согласно ведомости на сокращение, Intel планирует уволить как технических специалистов, так и тех, кто находится на административных ролях. Наибольшее число сокращений приходится на инженеров, связанных с ИИ, а также на техническую и административную поддержку. Хуже всего то, что под сокращение попадают как рядовые сотрудники, так и высококлассные специалисты.
Больше статей и видео в нашем Дзен-канале
Всего Intel планирует уволить 3999 сотрудников в США, под сокращение попали сотрудники на предприятиях Орегоне, Калифорнии, Аризоне и Техасе, причем Орегон – крупнейший центр деятельности Intel в мире. Однако массовые сокращения – это следствие проблемы.
Последние несколько лет дела у Intel идут неважно: на процессорном рынке ее позиции активно теснит главный конкурент в лице AMD, в корпоративном и серверном сегменте ситуация аналогичная – продукты Intel не способны на равных конкурировать с решениями AMD. В сегменте контрактного производства позиции Intel уже давно теснит TSMC, которая производит чипы для AMD, Apple и Nvidia, а с недавнего времени – и для самой Intel. Компания стремительно дешевеет, и сокращения – это следствие, а не причина.
Зато сотрудники Intel получат зарплату за 13 недель, а также оклад размером в полторы недели за каждый отработанный в компании год. Им оставят медицинскую страховку сроком в год (с момента увольнения), а уходящие сотрудники предпенсионного возраста получат денежные выплаты. Ранее подход Intel заключался в соблюдении целевых показателей по рабочим местам. Нынешний глава, Лип-Бу Тан, действует иначе – позволяет каждому подразделению достигать финансовых показателей по-своему.
В производственном и исследовательском подразделении Intel Foundry компания уволит каждого пятого сотрудника. Более 1500 человек лишатся работы в кампусе в городе Хиллсборо, который является крупнейшей производственной площадкой компании в штате. Intel отказалась от производства чипов для автомобилей, а также передала весь маркетинг на аутсорс в Accenture. Сокращения затронули почти все подразделения компании.
